成都人力资源事务外包

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成都人力资源事务外包介绍：

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 了 解 更 多 劳 务 派 遣 瑞 方 人 力 根 据 客 户 需 求 ， 通 过 瑞 方 云 招 聘 为 客 户 选 拔 优 秀 人 才 ， 由 瑞 方 人 力 与 员 工 建 立 劳 动 关 系 ， 派 遣 至 客 户 单 位 从 事 具 体 工 作 。 
 了 解 更 多 岗 位 外 包 企 业 可 以 将 业 务 、 岗 位 或 职 能 等 整 体 外 包 给 瑞 方 人 力 ， 由 瑞 方 人 力 为 企 业 安 排 人 员 、 调 配 资 源 ， 按 照 企 业 的 要 求 完 成 相 应 的 业 务 、 岗 位 或 职 能 工 作 内 容 。 
 了 解 更 多 培 训 咨 询 为 企 业 长 期 战 略 绩 效 和 近 期 绩 效 提 升 做 服 务 ， 针 对 公 司 发 展 问 题 提 供 解 决 方 案 ， 并 培 训 确 保 企 业 成 员 在 组 织 战 略 需 要 和 工 作 要 求 环 境 下 ， 为 公 司 勇 创 佳 绩 。 
 了 解 更 多 行 业 猎 头 瑞 方 人 力 为 特 定 行 业 提 供 高 级 人 才 寻 访 服 务 了 解 更 多 网 络 招 聘 瑞 方 人 力 根 据 不 同 的 招 聘 需 求 为 招 聘 方 提 供 多 样 化 的 招 聘 解 决 方 案 ， 通 过 整 合 多 种 招 聘 渠 道 ， 实 现 全 渠 道 甄 选 、 多 维 度 触 达 ， 各 类 人 才 需 求 一 站 式 满 足 ， 提 高 招 聘 工 作 灵 活 度 、 拓 展 招 聘 渠 道 、 降 低 招 聘 成 本 。 
 了 解 更 多 薪 税 服 务 瑞 方 人 力 通 过 组 织 结 构 再 造 、 薪 酬 结 构 设 计 、 交 易 支 付 设 计 ， 帮 助 企 业 实 现 成 本 最 优 化 、 员 工 收 益 最 大 化 、 薪 资 社 保 个 税 公 积 金 平 衡 。 
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 了 解 更 多 S E R V I C E A D V A N T A N G 服 务 优 势 四 川 领 先 品 牌 L E A D I N G B R A N D I N S O U T H W E S T R E G I O N 四 川 省 瑞 方 人 力 资 源 管 理 有 限 公 司 （ 简 称 ： 瑞 方 人 力 （ F i n d H R O ） 成 立 于 2 0 1 1 年 ， 总 部 位 于 成 都 ， 目 前 在 四 川 全 省 2 1 个 地 市 州 成 立 分 支 机 构 近 3 0 家 。 
 作 为 四 川 省 人 力 资 源 服 务 行 业 协 会 副 会 长 单 位 ， 近 年 来 连 续 荣 获 四 川 服 务 业 企 业 1 0 0 强 、 四 川 省 服 务 业 “ 三 百 工 程 ” 重 点 企 业 、 四 川 省 人 力 资 源 服 务 5 A 级 机 构 、 四 川 省 人 力 资 源 服 务 行 业 诚 信 示 范 服 务 机 构 、 成 都 市 人 力 资 源 服 务 骨 干 企 业 、 “ 智 汇 巴 蜀 · 成 渝 地 区 双 城 经 济 圈 大 学 生 最 喜 爱 人 力 资 源 服 务 机 构 ” 等 多 个 荣 誉 奖 项 。 
 查 看 全 部 数 字 化 技 术 平 台 D I G I T A L T E C H N O L O G Y P L A T F O R M 瑞 方 人 力 以 瑞 人 云 系 统 赋 能 业 务 开 展 ， 以 兼 顾 业 务 操 作 的 灵 活 和 财 务 数 据 的 严 谨 为 目 标 ， 聚 焦 业 务 场 景 ， 满 足 区 域 政 策 、 组 织 职 责 、 业 务 流 程 的 多 样 性 和 灵 活 性 要 求 ， 以 更 高 维 度 的 独 特 开 创 性 设 计 和 技 术 实 现 ， 全 面 打 通 底 层 架 构 与 数 据 ， 以 更 加 成 熟 、 完 善 的 科 技 能 力 为 客 户 提 供 准 确 ， 安 全 ， 全 流 程 可 视 化 服 务 。 
 高 素 质 专 家 团 队 H I G H L Y Q U A L I F I E D E X P E R T T E A M 创 立 1 0 余 年 ， 瑞 方 人 力 拥 有 一 支 由 1 0 0 余 名 资 深 人 力 资 源 服 务 专 职 人 员 组 成 的 顾 问 团 队 ， 其 中 高 级 人 力 资 源 管 理 师 （ 副 高 级 ） 1 人 、 人 力 资 源 一 级 管 理 师 3 人 、 人 力 资 源 二 级 管 理 师 8 人 、 人 力 资 源 三 级 管 理 师 1 7 人 、 企 业 培 训 师 5 人 、 高 级 人 力 资 源 法 务 师 2 人 、 高 级 注 册 人 力 资 源 服 务 外 包 师 2 人 、 行 业 法 律 顾 问 3 人 。 
 高 质 量 客 户 服 务 经 验 H I G H Q U A L I T Y C U S T O M E R S E R V I C E E X P E R I E N C E 秉 承 “ 帮 助 每 一 家 企 业 提 升 自 己 核 心 竞 争 力 ” 的 企 业 使 命 ， 瑞 方 人 力 以 “ 咨 询 + 科 技 + 服 务 ” 为 价 值 体 系 ， 为 企 业 提 供 全 方 位 、 多 层 次 的 顾 问 式 人 力 资 源 服 务 解 决 方 案 ， 凭 借 专 业 、 规 范 、 高 效 的 品 质 服 务 获 得 劳 动 者 的 信 赖 、 市 场 的 认 可 以 及 行 业 的 广 泛 肯 定 。 
 合 作 客 户 覆 盖 金 融 、 工 程 、 I T 、 通 讯 、 互 联 网 、 消 费 品 、 房 地 产 、 医 疗 、 电 力 、 燃 气 、 石 油 、 航 空 以 及 政 府 机 关 事 业 单 位 等 各 行 业 领 域 。 
 综 合 性 解 决 方 案 C O M P R E H E N S I V E S O L U T I O N 通 过 线 上 线 下 一 体 化 模 式 ， 充 分 满 足 客 户 的 个 性 化 需 求 ， 创 新 产 品 方 案 、 服 务 模 式 ， 结 合 S a a S 平 台 ， 为 企 业 客 户 提 供 专 业 高 效 、 多 元 灵 活 的 综 合 解 决 方 案 。 
 > O U R C L I E N T S 我 们 的 客 户 2 0 0 0 + 企 业 信 赖 公 司 客 户 覆 盖 金 融 、 房 地 产 、 工 程 、 通 讯 、 I T 、 互 联 网 、 消 费 品 、 医 疗 、 电 力 、 燃 气 、 石 油 、 航 空 等 各 行 业 领 域 。 
 查 看 更 多 I N F O R M A T I O N 瑞 方 资 讯 公 司 新 闻 政 策 资 讯 人 事 代 理 是 什 么 意 思 人 事 代 理 是 什 么 意 思 | 什 么 是 人 事 代 理 | 人 事 代 理 制 度 | 人 事 代 理 是 怎 么 收 费 的 | 人 事 代 理 代 缴 社 保 | 人 事 代 理 一 个 月 多 少 钱 | 人 事 代 理 的 优 势 查 看 详 情 > > 1 8 0 7 0 3 什 么 是 劳 务 派 遣 同 工 同 酬 什 么 是 劳 务 派 遣 同 工 同 酬 | 劳 务 派 遣 是 什 么 意 思 | 劳 务 派 遣 的 优 势 | 劳 务 派 遣 公 司 | 劳 务 派 遣 合 同 | 劳 务 派 遣 的 优 势 查 看 详 情 > > 1 8 0 7 0 3 劳 务 派 遣 是 什 么 意 思 劳 务 派 遣 是 什 么 意 思 | 劳 务 派 遣 公 司 | 劳 务 派 遣 合 同 | 劳 务 派 遣 工 | 劳 务 派 遣 同 工 同 酬 | 劳 务 派 遣 的 优 势 | 劳 务 派 遣 中 介 公 司 查 看 详 情 > > 1 8 0 7 0 3 什 么 是 岗 位 外 包 什 么 是 岗 位 外 包 | 岗 位 外 包 服 务 | 岗 位 外 包 与 劳 务 派 遣 的 区 别 | 岗 位 外 包 的 优 势 | 为 什 么 要 岗 位 外 包 | 岗 位 外 包 一 个 月 多 少 钱 查 看 详 情 > > 1 8 0 7 0 3 瑞 方 斩 获 2 0 1 8 年 中 国 互 联 网 + 人 力 资 源 服 务 类 值 得 信 赖 品 牌 奖 瑞 方 人 力 斩 获 2 0 1 8 年 中 国 互 联 网 + 人 力 资 源 服 务 类 值 得 信 赖 品 牌 奖 2 0 1 8 年 4 月 1 2 日 ， 为 了 助 力 互 联 网 + 新 技 术 、 新 思 维 、 新 模 式 与 传 统 实 体 产 业 的 深 度 融 合 查 看 详 情 > > 1 8 0 5 2 5 瑞 方 荣 获 “ 2 0 1 8 中 国 互 联 网 + 人 力 资 源 服 务 值 得 信 赖 品 牌 奖 ” 瑞 方 人 力 荣 获 “ 2 0 1 8 中 国 互 联 网 + 人 力 资 源 服 务 值 得 信 赖 品 牌 奖 ” 2 0 1 8 年 4 月 1 2 日 ， 由 中 国 信 息 协 会 与 信 息 化 观 察 网 、 中 国 信 息 协 会 传 媒 中 心 联 合 举 办 的 关 于 “ 新 技 术 、 新 思 维 、 赋 予 新 动 能 ” 查 看 详 情 > > 1 8 0 5 2 5 查 看 更 多 社 保 可 以 自 己 交 吗 社 保 可 以 自 己 交 吗 | 离 职 后 社 保 可 以 自 己 交 吗 | 个 人 社 保 如 何 办 理 | 个 人 社 保 缴 费 证 明 查 看 详 情 > > 1 8 0 9 0 5 养 老 保 险 要 交 多 少 年 养 老 保 险 要 交 多 少 年 | 养 老 保 险 制 度 | 养 老 保 险 买 哪 种 好 | 养 老 保 险 缴 费 比 例 查 看 详 情 > > 1 8 0 9 0 4 社 保 如 何 缴 费 社 保 如 何 缴 费 | 如 何 查 询 社 保 缴 费 情 况 | 社 保 缴 费 基 数 如 何 确 定 | 社 保 如 何 自 己 缴 费 | 企 业 社 保 如 何 缴 费 查 看 详 情 > > 1 8 0 9 0 3 社 保 可 以 代 缴 吗 社 保 可 以 代 缴 吗 | 社 保 代 缴 | 社 保 代 缴 公 司 代 理 费 | 成 都 社 保 代 缴 公 司 | 社 保 代 缴 服 务 费 多 少 钱 查 看 详 情 > > 1 8 0 8 2 9 公 司 如 何 给 员 工 买 社 保 公 司 如 何 给 员 工 买 社 保 | 新 公 司 如 何 给 员 工 买 社 保 | 买 社 保 需 要 什 么 资 料 | 公 司 帮 买 社 保 有 什 么 用 查 看 详 情 > > 1 8 0 8 2 7 基 本 养 老 保 险 基 本 养 老 保 险 | 养 老 保 险 新 政 策 | 养 老 保 险 比 例 | 养 老 保 险 要 交 多 少 年 | 养 老 保 险 查 询 查 看 详 情 > > 1 8 0 8 2 4 查 看 更 多 瑞 方 人 力 助 力 企 业 发 展 3 0 + 分 公 司 2 0 0 0 + 企 业 1 0 w + 服 务 客 户 1 / 3 创 业 公 司 的 选 择 企 业 人 力 资 源 整 体 解 决 方 案 智 能 S a a S 平 台 商 业 保 险 服 务 * * 提 交 友 情 链 接 人 力 资 源 事 务 外 包 版 权 所 有 © 2 0 1 2 2 0 2 4 瑞 方 人 力 蜀 I C P 备 1 2 0 0 1 5 1 8 号 网 站 地 图 人 力 资 源 事 务 外 包 百 科 | 人 力 资 源 事 务 外 包 贴 吧

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